Oria: concorsi in vista

È tempo di concorsi al Comune di Oria. Nel bilancio di previsione 2009, appena approvato, sono previste, infatti, diverse assunzioni. Si cerca così di mettere un argine alla cronica mancanza di personale che vede costretti gli uffici a funzionare, più o meno, con la metà dei lavoratori previsti nella pianta organica, 44 effettivi a fronte di 80 necessari. Una situazione di crisi permanente più volte denunciata dai sindacati, che però non poteva trovare soluzione a causa dei vincoli di bilancio. Il 2009 non vedrà certo uno stravolgimento delle cose e non ci saranno 40 assunzioni, ma nei settori principali entrerà nuovo personale. I concorsi devono ancora essere banditi, ma l’impegno di spesa c’è. E’ certo che si riproporrà il concorso per l’assunzione di due vigili urbani a tempo indeterminato, bandito e poi revocato per delle imprecisioni del bando. Naturalmente bisognerà prima espletare le procedure di mobilità. Ci sarà poi il concorso per l’assunzione di un direttore di ragioneria, per il responsabile dei servizi sociali e per un impiegato amministrativo. Sempre il settore della viabilità, vedrà l’assunzione, questa volta a tempo determinato, di alcuni operatori del traffico. Non è certo di quante unità si tratti, potrebbero essere anche 4 o 5, prima di stabilirlo bisognerà fare dei calcoli. Gli stipendi di questo tipo di personale, infatti, vengono in buona parte finanziati con le sanzioni amministrative elevate, ossia le multe. La procedura, comunque, si dovrebbe avviare prima dell’estate. Discorso a parte per gli ausiliari del traffico. Anche l’istituzione delle strisce blu, attesa a brevissimo, porterà nuovi posti, ma le assunzioni saranno gestite con una selezione privata dalla ditta appaltatrice. Ci saranno poi novità anche per chi già lavora al Comune: sarà infatti impiegato lo strumento della stabilizzazione e ci sarà l'avvio di selezioni per la progressione verticale.